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珍寶島持續(xù)打造卓越雇主品牌,榮獲“東北區(qū)變革非凡雇主獎”

時間:2020-11-24    瀏覽:2164

日前,由國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘網(wǎng)主辦的“2020東北區(qū)非凡雇主”評選在遼寧省沈陽市舉行。珍寶島藥業(yè)憑借2020年醫(yī)藥行業(yè)的優(yōu)異表現(xiàn),以及公司內(nèi)部卓越的企業(yè)文化及人文氛圍,展現(xiàn)出了非凡的競爭力,榮獲“2020東北區(qū)變革非凡雇主獎”。展現(xiàn)出權(quán)威機構(gòu)對珍寶島人力資源工作及對雇主品牌建設成績的充分認可。


據(jù)了解,獵聘"非凡雇主"誕生于2015年,在推進雇主品牌標準制定、樹立雇主品牌標桿企業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。本屆"非凡雇主"聚焦培養(yǎng)成長、創(chuàng)新變革、人才吸引、文化氛圍、工作環(huán)境、薪酬福利、雇主形象七大指標。并顛覆傳統(tǒng)雇主評選以企業(yè)出身、名氣、規(guī)模和歷史等為主要考評指標的評選模式,倡導"Work Different(因不同,而非凡)"的工作理念,聚焦企業(yè)創(chuàng)造未來、助推員工實現(xiàn)價值的工作追求及實際成績。


珍寶島藥業(yè)堅持把人力資源工作納入一把手工程,高度重視各類人才的引進與培養(yǎng)。并以打造卓越雇主品牌為目標,圍繞塑造一支素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)扎實、能力全面的經(jīng)營管理團隊,進一步提升企業(yè)核心競爭力。通過升級完善珍寶島人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,重點推進組織架構(gòu)梳理、核心領導團隊組建、人才梯隊建設及后備干部培養(yǎng)等重點工程,著力引進具有國際化視野、經(jīng)營性思維、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)人才。


特別在研發(fā)高端人才引進方面,珍寶島藥業(yè)采取組織架構(gòu)優(yōu)化、核心團隊調(diào)整、重點人才引進等手段,為科技研發(fā)項目開展提供了可靠的技術(shù)人才儲備。深入開展對標企業(yè)分析,著力加強對行業(yè)標桿企業(yè)先進模式、成功案例和優(yōu)秀團隊的考察調(diào)研,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,加快重點人才引進,構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展實際的人才培養(yǎng)、評價、考核體系。形成“工作學習化、學習工作化”的學習氛圍,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了人才培養(yǎng)輸出的平臺。企業(yè)曾榮獲“人力資源管理杰出獎”、“最具成長性企業(yè)大學獎”等獎項。

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