11月12日，珍寶島首屆人力資源論壇在北京召開。此次論壇遵循“平臺、合作、共享、共贏”的發(fā)展原則，以“搭平臺、聚資源、引人才、促轉(zhuǎn)型”為主題，就企業(yè)轉(zhuǎn)型變革時期的人才發(fā)展戰(zhàn)略，與外部知名咨詢公司及獵頭服務(wù)機構(gòu)，共同探討如何創(chuàng)新工作策略與合作模式。
本次論壇邀請到怡安翰威特、北森測評、科銳國際、銳士方達(dá)、大翰等共計11家國內(nèi)知名咨詢機構(gòu)及獵頭公司的22名代表到場參會，公司領(lǐng)導(dǎo)陳海等出席本次會議。
陳總結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，就當(dāng)前珍寶島在人才引進與發(fā)展方面存在的問題進行發(fā)言。各大咨詢公司與獵頭服務(wù)機構(gòu)就我企業(yè)現(xiàn)狀與存在的問題，從醫(yī)藥行業(yè)人才現(xiàn)狀分布與流動趨勢、人才甄選評估、高管薪酬激勵機制、獵挖策略等維度進行精彩演講與案例分享，為企業(yè)下階段人力資源戰(zhàn)略布局與團隊建設(shè)提供了寶貴的信息資源。
12日論壇結(jié)束后，13-14日期間，企業(yè)與各大咨詢公司、獵頭服務(wù)機構(gòu)開展一對一交流。各方結(jié)合自身優(yōu)勢，就珍寶島目前存在的問題進一步交流探討解決方案，在企業(yè)人才引進與發(fā)展，助力企業(yè)變革實施上達(dá)成共識，初步建立了良好的合作伙伴關(guān)系。
珍寶島始終堅持“合作、平臺、共享、共贏”的發(fā)展原則，創(chuàng)新各種合作方式，誠邀更多的合作伙伴，在珍寶島平臺上共創(chuàng)業(yè)、共發(fā)展。
